Rejoignez une SaaS innovante dans l’énergie – Opportunité à Paris ou Lille
INAUTALENT accompagne une entreprise française innovante, basée à Paris avec un bureau à Lille, spécialisée dans le développement de solutions logicielles de pointe et le conseil stratégique dans le secteur de l’énergie. Elle accompagne les grands consommateurs et fournisseurs d’énergie dans la gestion de leurs portefeuilles, le contrôle des coûts et l’optimisation de leurs stratégies face aux enjeux de la transition énergétique.
Dans le cadre de sa croissance, un poste stratégique de Cloud Architect est à pourvoir immédiatement.
Cloud Architect (F/H)
📍 Paris ou Lille | CDI | Télétravail possible
Vous jouerez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie technique cloud de l’entreprise. À la fois référent technique et acteur opérationnel, vous interviendrez sur :
Pilotage technique et architecture
- Conduite de la transition vers un environnement full cloud : migration des systèmes existants, convergence des plateformes, rationalisation de l’infrastructure IaaS.
- Définition des standards et patterns d’architecture à suivre par les équipes pour garantir cohérence, sécurité et performance.
- Participation active au développement de nouvelles briques applicatives avec approche “hands-on”.
Leadership technique et accompagnement
- Encadrement et mentorat des équipes de développement, partage de bonnes pratiques et montée en compétences.
- Collaboration avec le management technique et les équipes produit pour aligner la vision technique avec les besoins métiers.
- Contribution à l’innovation : expérimentation de solutions cloud natives et exploration des opportunités liées à la data intelligence et à l’IA.
Profil recherché :
Expertise technique :
- Architecture cloud native, idéalement sur Microsoft Azure, avec maîtrise de Kubernetes (k8s).
- Expérience dans la conception et le pilotage de migrations cloud, en tenant compte des systèmes existants et des architectures cibles.
- Bonne maîtrise de la gestion de massive data ingestion et familiarité avec OAuth2 pour SSO.
- Compétences éprouvées en sécurité applicative et capacité à réaliser des POC et expérimentations.
Soft skills et leadership :
- Excellent relationnel, capable de dialoguer avec les équipes techniques, les clients et les parties prenantes non techniques.
- Esprit pédagogue, capacité à fédérer autour de choix techniques cohérents et partagés.
- Curiosité pour les sujets émergents : IA, data intelligence, automatisation, observabilité…
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Impact stratégique : vous êtes au cœur d’une transformation de SI à fort enjeu.
- Innovation : IA, data, convergence SI, pratiques agiles… un environnement stimulant.
- Équipe dynamique : une direction technique en croissance, avec une vision claire.
- Package attractif : télétravail, tickets restaurant, mutuelle performante, et bien plus.
La méthodologie INAUTALENT
INAUTALENT accompagne les PME et ETI dans le recrutement de profils à l’étranger grâce à une méthodologie éprouvée :
Analyse des besoins et enjeux locaux
Identification des bons canaux de sourcing
Sélection rigoureuse avec approche interculturelle
Intégration sur mesure dans votre organisation
Notre méthodologie de recrutement est centrée sur la compréhension de vos besoins et de votre culture d’entreprise. Nous croyons qu’un recrutement réussi repose sur l’intégration complète des nouveaux talents dans l’équipe et leur engagement à long terme dans le développement de l’entreprise.
📩 Pour en savoir plus ou échanger sur votre projet de recrutement international, contactez-nous.
