Rejoignez une entreprise innovante dans les énergies du sous-sol – Opportunité en laboratoire & R&D
INAUTALENT accompagne une entreprise innovante basée dans la région lyonnaise, experte en ingénierie des matériaux, des puits et des logiciels appliqués aux énergies du sous-sol (pétrole, gaz, géothermie, stockage de CO₂).
Forte d’une présence internationale en Europe, aux États-Unis, en Asie et au Moyen-Orient, cette société accompagne ses clients dans leurs enjeux de performance, de fiabilité et de transition énergétique, en s’appuyant sur des solutions scientifiques robustes et durables.
Entreprise à taille humaine, elle se distingue par son haut niveau d’expertise technique, son portefeuille de clients internationaux et son engagement en faveur de l’innovation, de la qualité et de la protection de l’environnement. Son équipe pluridisciplinaire et multiculturelle intervient sur des projets à fort contenu scientifique et technologique.
Dans un contexte de croissance et de montée en charge des activités de tests et de R&D, un nouveau poste est ouvert afin de renforcer l’équipe laboratoire.
Technicien(ne) de laboratoire – Tests & R&D en matériaux et énergies du sous-sol (H/F)
📍 Région lyonnaise (Neuville-sur-Saône, 69250) | CDI | 39h/semaine
Rattaché(e) à l’équipe laboratoire, vous interviendrez au cœur des activités de tests et de recherche appliquée sur des géo-matériaux utilisés dans les énergies du sous-sol.
Vos principales responsabilités
Tests & analyses expérimentales :
- Réalisation d’essais mécaniques, essais conventionnels et essais R&D sur des géo-matériaux
- Analyse, traitement et interprétation des résultats de tests afin de caractériser les propriétés des matériaux
- Vérification de la cohérence et de la fiabilité des données expérimentales
- Contribution à l’évolution et à l’amélioration des protocoles de mesure.
Gestion des équipements & métrologie :
- Participation à l’étalonnage et à la maintenance des équipements de laboratoire
- Gestion du parc d’équipements dans un contexte d’assurance qualité
- Planification des campagnes d’étalonnage et suivi métrologique
- Maintenance de premier niveau et gestion des consommables et pièces de rechange
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique et des rapports d’étalonnage.
Amélioration continue & support R&D :
- Proposition et mise en œuvre d’actions correctives et d’améliorations des pratiques laboratoire
- Contribution, selon les besoins, à l’amélioration des logiciels internes
- Participation à la mise au point de nouveaux équipements ou dispositifs de test.
Environnement technique :
- Essais mécaniques et physico-chimiques sur géo-matériaux
- Métrologie et assurance qualité
- Protocoles de mesure et analyse de données expérimentales
- Documentation technique et rapports d’essais
- Interactions avec des équipes R&D pluridisciplinaires
Profil recherché :
- Formation Bac +2 / Bac +3 en mesures physiques ou équivalent
- Débutant(e) accepté(e), avec de solides bases techniques
- Bonne compréhension des grandeurs physiques et physico-chimiques
- Maîtrise des principes et techniques de mesure (théorie, mise en œuvre, facteurs influents)
- Capacité à interpréter des données expérimentales et à formaliser les résultat
- Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence et esprit d’équipe
- Capacité à communiquer en anglais à l’oral et à l’écrit selon les besoins.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique
- Des projets internationaux à forte valeur scientifique
- Un environnement de travail stimulant, au croisement du laboratoire, de la R&D et de l’innovation
- Une démarche QHSE structurée et une certification ISO 9001 garantissant des standards élevés de qualité,
La méthodologie INAUTALENT
INAUTALENT accompagne les PME et ETI dans le recrutement de profils à l’étranger grâce à une méthodologie éprouvée :
Analyse des besoins et enjeux locaux
Identification des bons canaux de sourcing
Sélection rigoureuse avec approche interculturelle
Intégration sur mesure dans votre organisation
Notre méthodologie de recrutement est centrée sur la compréhension de vos besoins et de votre culture d’entreprise. Nous croyons qu’un recrutement réussi repose sur l’intégration complète des nouveaux talents dans l’équipe et leur engagement à long terme dans le développement de l’entreprise.
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