Vous êtes une entreprise Française?
Vous voulez vous internationaliser?
Pourquoi pas le VIE?
Découvrez les avantages du VIE et comment Inautalent aide les entreprises françaises à s'implanter à l'étranger
Qu'est ce qu'un Vonlontariat International en Entreprise?
Ses Avantages
Accès à des Talents Motivés
Recruter des jeunes professionnels qualifiés et dynamiques.
Développement International:
Faciliter l’implantation sur de nouveaux marchés avec une présence locale.
Soutien Logistique:
Réduire les coûts et les complications logistiques grâce à notre soutien local.
Absence de Décalage Horaire:
Pas de décalage horaire avec les clients locaux, simplifiant ainsi la création de partenariats et le développement des activités.
Notre Approche pour l'Intégration des V.I.E
Accueil dans Nos Bureaux
Nous accueillons les V.I.E dans nos bureaux ou ceux de nos partenaires et clients, pour qu’ils aient un soutien sur place et ne soient pas isolés. Notre objectif est de leur offrir la meilleure expérience possible. À Sydney, les V.I.E sont pleinement intégrés à l’équipe et participent à toutes les activités de team building avec Inautalent en Australie.
Suivi Régulier
Nous assurons un suivi personnalisé pendant les trois premiers mois, avec des points mensuels pour nous assurer que leur intégration se passe bien et qu’ils disposent de tout le soutien nécessaire.
Soutien Logistique et Administratif
Dès leur arrivée, nous assurons un soutien logistique et administratif complet, permettant aux V.I.E de se concentrer pleinement sur leur mission et de s’adapter rapidement à leur nouvel environnement. De cette façon, vous n’avez pas à vous soucier des aspects administratifs.
Cas Concret
Succès d'un Recrutement de V.I.E en Côte d'Ivoire
L’entreprise que nous avons accompagnée est un pionnier du leasing indépendant en Afrique de l’Ouest depuis 2004. Présent dans des pays comme le Ghana, la Côte d’Ivoire, le Sénégal, le Togo et le Bénin, il se spécialise dans le financement et la gestion de véhicules pour une clientèle variée, allant des grandes entreprises aux PME. Il propose une vaste gamme de solutions de location de véhicules avec des contrats flexibles de deux à cinq ans, adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. En assurant un service complet, de la sélection à la gestion quotidienne des véhicules, notre client garantit une satisfaction optimale. Grâce à des partenariats avec de grandes marques automobiles, il offre un large choix de véhicules de qualité, répondant aux normes les plus élevées de performance et de fiabilité.
Leur Besoin
Notre Processus de Recrutement
Après avoir présélectionné 5 candidats qualifiés via Workable, nous avons utilisé Trimoji pour évaluer leurs compétences comportementales. Cela nous a permis de vérifier leur capacité à s’adapter à la culture de l’entreprise et à la mission en Côte d’Ivoire. Grâce à cette analyse, nous avons affiné notre sélection et identifié le candidat le mieux adapté aux besoins de notre client.
Le candidat retenu a été intégré dans notre bureau partenaire en Côte d’Ivoire. Grâce à notre partenariat avec DEEL, toutes les démarches administratives, comme les visas et la paie, ont été prises en charge. Nous avons également assuré un suivi mensuel pendant trois mois pour garantir une adaptation réussie.
Intégration et Suivi
Le candidat retenu a été intégré dans les bureaux de notre partenaire en Côte d’Ivoire. Grâce à notre partenariat avec DEEL, toutes les démarches administratives, comme les visas et la paie, ont été prises en charge. Nous avons également assuré un suivi mensuel pendant trois mois pour garantir une adaptation réussie. Le candidat a reçu un formulaire Google pour partager son ressenti sur son nouveau poste et signaler d’éventuels problèmes rencontrés. Cela nous permet de recueillir des retours constructifs et d’aider notre client à améliorer l’intégration du candidat sur place, en ajustant le soutien apporté en fonction de ses besoins.
Résultats
En seulement un mois, nous avons réussi à recruter un Business Development Manager pour développer l’activité en Côte d’Ivoire.
« Nous vous remercions pour votre contribution dans ce processus. Votre disponibilité ainsi que votre proactivité et votre professionnalisme ont été grandement appréciés. »
FAQs
Nous facilitons l’intégration des V.I.E en les accueillant directement dans nos bureaux en Australie et en Côte d’Ivoire. Cela leur permet de rejoindre un groupe de collègues, réduisant ainsi l’isolement dans un nouveau pays. Nous assurons un suivi régulier et offrons un soutien logistique et administratif, pour que les V.I.E puissent se concentrer pleinement sur leur mission tout en s’adaptant rapidement à leur nouvel environnement. Notre objectif est qu’ils se sentent soutenus et intégrés dès leur arrivée.
