VIE Business Development Manager en Côte d'Ivoire
Dans le monde du recrutement, la rapidité et l’efficacité sont souvent les clés du succès. Chez Inautalent, nous avons récemment eu l’opportunité de collaborer avec une entreprise leader dans le leasing automobile en Afrique de l’Ouest.
Notre mission ? Recruter un VIE Business Development Manager pour leur bureau en Côte d’Ivoire en un mois. Découvrez comment nous avons relevé ce défi avec brio.
Nous sommes ravis de partager l’histoire de notre collaboration réussie avec une entreprise pionnière du leasing automobile en Afrique de l’Ouest. En seulement quatre semaines, nous avons aidé notre client à recruter un VIE Business Development Manager pour leur bureau en Côte d’Ivoire.
Contexte et Défi:
Notre client, présent dans plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest, avait besoin d’un VIE Business Development Manager pour développer ses activités en Côte d’Ivoire. Ce poste crucial nécessitait des compétences spécifiques en finance et une forte capacité à s’intégrer dans une équipe dynamique. Nous devions trouver un candidat avec des compétences en analyse financière, ainsi que des qualités personnelles comme l’autonomie, la persévérance et l’orientation vers les résultats.
Processus de Recrutement
- Définition du Poste et des Compétences Recherchées
Titre : VIE Business Development Manager
Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire
Durée : 1 an, renouvelable, avec possibilité de CDI
Responsabilités : Développement commercial, coordination des ventes, satisfaction des clients - Création et Diffusion de l’Offre d’Emploi
Nous avons conçu une annonce attrayante et l’avons diffusée sur divers canaux de recrutement pour maximiser notre portée. - Présélection des Candidats
Notre équipe a présélectionné les candidats sur la base de leur CV et lettre de motivation, en mettant un accent particulier sur les compétences techniques et les soft skills requis. - Entretiens et Évaluation des Compétences
Nous avons conduit des entretiens approfondis et évalué les soft skills grâce à notre technologie HR Tech avancée, assurant une sélection rigoureuse des candidats. - Synthèse Hebdomadaire
Chaque semaine, nous avons fourni à notre client une synthèse détaillée de l’avancée du recrutement, garantissant une transparence totale et une collaboration étroite. - Sélection et Entretiens Finaux
Après une évaluation minutieuse, nous avons sélectionné les meilleurs candidats pour les entretiens finaux, assistés par le management de notre client. - Négociations et Suivi d’Intégration
Nous avons aidé dans les négociations de contrat et assuré un suivi d’intégration, facilitant ainsi une transition en douceur pour le candidat retenu.
Résultats et Feedback Client
En seulement quatre semaines, nous avons réussi à recruter un candidat exceptionnel pour le poste de VIE Business Development Manager, répondant parfaitement aux besoins de notre client. Voici leur retour:
« Nous vous remercions pour votre contribution dans ce processus. Votre disponibilité ainsi que votre proactivité et votre professionnalisme ont été grandement appréciés. »
Cette success story illustre notre engagement à fournir des services de recrutement de haute qualité dans des délais serrés. Chez Inautalent, nous sommes fiers de notre capacité à relever les défis et à dépasser les attentes de nos clients. Si vous avez des besoins en recrutement, n’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes prêts à vous aider à trouver les talents qu’il vous faut, rapidement et efficacement.
