RECRUTER UN JEUNE DOCTEUR

Découvrez pourquoi recruter un jeune docteur peut être un atout majeur pour votre entreprise

Qu'est ce qu'un Jeune Docteur

Les jeunes docteurs, ou PhD, sont des experts récemment diplômés, généralement après plusieurs années de recherche approfondie dans un domaine spécialisé. Ces experts ont développé des compétences en résolution de problèmes, en analyse critique, et en gestion de projets, tout en contribuant à des avancées significatives dans leur domaine d’étude.

Conditions pour être Jeune Docteur

1.

Avoir soutenu une thèse de doctorat de recherche

2.

Être embauché(e) dans le cadre d’un premier CDI, une fois son doctorat obtenu

Les Avantages de Recruter un Jeune Docteur

Innovation et Expertise: Les jeunes docteurs apportent une perspective nouvelle et une expertise approfondie qui peuvent stimuler l’innovation au sein de votre entreprise.
Capacité d’Adaptation: Habitués à des environnements de recherche exigeants, ils s’adaptent rapidement à de nouveaux défis et à des contextes professionnels variés.
Travail de Haute Qualité: Grâce à leur rigueur académique, les jeunes docteurs sont formés pour produire des travaux de haute qualité, basés sur des méthodes scientifiques robustes.
Réduction des Coûts: Recruter un jeune docteur en France permet de bénéficier du Crédit d’Impôt Recherche (CIR), qui couvre jusqu’à 120 % du salaire brut du docteur pendant les deux premières années. Cette incitation fiscale réduit significativement les coûts de recrutement tout en apportant des compétences précieuses à votre entreprise.

Notre Méthode pour vous aider à Recruter un Jeune Docteur

Chez Inautalent, notre objectif est de vous aider à identifier et recruter ces talents prometteurs pour qu’ils deviennent des atouts précieux au sein de votre organisation.

Nous comprenons les spécificités de ce type de recrutement et mettons en place des stratégies adaptées pour attirer les meilleurs jeunes docteurs dans votre secteur.

Un accès direct aux Jeunes Docteurs

Auvalie aide les startups, PME/ETI et grandes entreprises innovantes à financer et à commercialiser des innovations majeures. Leur approche unique du conseil en financement de l’innovation et en stratégie d’entreprise permet d’augmenter les fonds disponibles pour l’innovation et de soutenir la croissance des entreprises.

Grâce à Auvalie Innovation, nous bénéficions d’un accès direct à un vaste réseau de docteurs spécialisés en R&D, tout en tirant parti de leur expertise en gestion de projets innovants. nous identifions les candidats ayant les compétences exactes pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.

Rapidité

Qualité

Long Terme

FAQs

Quelle est la différence entre recruter un jeune docteur et un ingénieur expérimenté ?

Un jeune docteur apporte une expertise théorique et une perspective innovante, idéale pour des projets de recherche ou d’innovation. Un ingénieur expérimenté, quant à lui, apporte une connaissance pratique approfondie, adaptée à l’amélioration de processus existants. Le choix dépend des besoins spécifiques de votre entreprise.

Comment évaluer les compétences d'un jeune docteur lors du recrutement ?

Les compétences sont évaluées en fonction de ses travaux de recherche, publications académiques, et sa capacité à appliquer ses connaissances théoriques dans un cadre pratique. Nous prenons en compte ses réalisations passées pour s’assurer qu’il peut contribuer efficacement à vos projets.

Peut-on être éligible au statut de jeune docteur lorsque notre précédent CDI a été rompu ?

Oui, mais uniquement si la rupture a eu lieu pendant le préavis, et cela n’est possible qu’une seule fois. En cas de deuxième rupture, vous ne serez plus éligible au statut de jeune docteur.

Peut-on être éligible au statut de « Jeune Docteur en ayant travaillé à l’étranger après la thèse de Doctorat ?

Cela dépend de votre contrat.
– Si votre contrat est considéré comme un CDI, vous ne pourrez pas obtenir le statut de Jeune Docteur
– Si c’est un CDD, vous pouvez avoir ce statut.
– Si le contrat ne peut pas être considéré comme un CDI parce qu’il n’a pas de durée précise, vous pouvez également obtenir le statut de Jeune Docteur.